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Consultoria e Auditoria de Recursos Humanos
O trabalho consiste na revisão periódica do setor de pessoal, que deverá incluir entre outros, os seguintes pontos:
- Revisão do registro geral dos funcionários;
- Revisão do dossiê individual dos funcionários ATIVOS e DEMITIDOS;
- Testes em envelopes/recibos de pagamentos;
- Testes em cálculos das rescisões de contrato e férias;
- Conferência das guias de recolhimento, e
- Conferência dos cadastros mensais de admitidos e demitidos.
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