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Consultoria e Auditoria de Recursos Humanos

O trabalho consiste na revisão periódica do setor de pessoal, que deverá incluir entre outros, os seguintes pontos:

  • Revisão do registro geral dos funcionários;
  • Revisão do dossiê individual dos funcionários ATIVOS e DEMITIDOS;
  • Testes em envelopes/recibos de pagamentos;
  • Testes em cálculos das rescisões de contrato e férias;
  • Conferência das guias de recolhimento, e
  • Conferência dos cadastros mensais de admitidos e demitidos.

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